Para o empresário que quer proteger seu negócio é essencial saber a diferença entre Seguro de Vida Empresarial e Seguro RC Empregador. Entenda melhor no artigo de hoje da Supreme Corretora.
Seguro de Vida Empresarial X Seguro RC Empregador
O seguro de vida empresarial e o seguro de responsabilidade civil do empregador são dois tipos de seguros distintos, com diferentes propósitos e coberturas. Vamos analisar cada um deles separadamente.
- Seguro de Vida Empresarial
Aqui não se discute responsabilidade da Empresa. A Seguradora indenizará caso ocorra algum evento previsto em apólice. Porém, se o colaborador alegar que a empresa tem responsabilidade no acidente e não estiver satisfeito com a indenização, pode abrir processo contra a empresa.
O seguro de vida empresarial, como o nome sugere, é um tipo de seguro que uma empresa adquire para seus funcionários. Ele tem o objetivo de proporcionar proteção financeira aos beneficiários dos segurados em caso de morte, invalidez ou outros eventos cobertos.
Geralmente, as empresas pagam os prêmios do seguro e nomeiam os funcionários como beneficiários. Em caso de sinistro, os beneficiários recebem o valor estipulado na apólice. Esse tipo de seguro pode ser uma vantagem competitiva na atração e retenção de talentos, pois oferece segurança financeira às famílias dos funcionários.
- Seguro de Responsabilidade Civil do Empregador
Se a empresa for condenada a uma indenização, a apólice de Responsabilidade Civil Empregador dará amparo para custos judiciais e ressarcimento da indenização paga.
O seguro de responsabilidade civil do empregador, por outro lado, visa proteger a empresa em situações em que ela seja responsabilizada por danos ou lesões causadas a seus funcionários no ambiente de trabalho. Isso inclui acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e outras situações em que a empresa possa ser considerada responsável. O seguro cobre os custos associados a ações legais, indenizações e despesas médicas que possam surgir devido a reclamações de funcionários. Esse tipo de seguro é importante para proteger as finanças da empresa e cumprir com obrigações legais de indenização.
Em resumo, o seguro de vida empresarial visa fornecer proteção financeira aos beneficiários dos funcionários em caso de morte ou invalidez, enquanto o seguro de responsabilidade civil do empregador tem o propósito de proteger a empresa em casos de responsabilidade por danos ou lesões a funcionários no ambiente de trabalho. Ambos os seguros desempenham papéis importantes na gestão de riscos e no cuidado com os funcionários, mas possuem objetivos e coberturas distintas.
Saiba mais sobre RC Empregador entrando em contato com a SUPREME CORRETORA.